（1）组织和实施管理的总体政策和目标是相同的

（2）都用的是过程模型结构，该结构在结构上相似，易于使用

（3）系统的原理是PDCA（计划执行检查改进）周期

(相关资料图)

（4）所有人都需要有文化的管理体系

（5）责任分工必须用书面表示出来

（6）所有建议通过系统运行进行持续改进

（7）所有承诺均遵守法规和其他要求

（8）两者都建议使用内部审核和管理评审来评估系统操作的有效性，适用性和合规性

（9）都要求管理层进行审查，并加强对违规行为的培训和教育

（10）都要求组织的蕞高管理层任命负责建立，维护和实施管理体系的经理代表

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